“失业的第33天，工作无望，生活开支越来越高……但好在我可以开车出去揽活儿，成为一个非正式的「出租车司机」；收入增加也是要付出代价的，承担着让那些醉酒的人以及刺头上车的压力，真是想想都头痛。我也知道，一旦路途上发生什么变数，我是不会享有任何保险政策照顾的。”

—— 一位Uber司机的自白 

分享经济模式作为社会资源重新配置的新方式，正日益成为全球共识。分享经济之下，员工可以辞职单干、自己揽活;你可以选择自己的客户，自由安排日程，甚至可以选择在沙滩上悠哉悠哉地敲着代码。因为这个月要赚多少钱，全凭你自己做主。听上去是件很有吸引力的事情，但是所有这些自由都是有代价的，因为我们都只是强调了共享与自由，但如此“自由”的工作环境，工程师们的权益又有谁来保障？正如那位uber师傅所担心的，在共享过程中一旦发生变数，要怎么办？

神行服务，作为IT服务资源平台，将服务行业中的专业性定义为包括的不仅仅是服务行业的质量和标准，还有一系列保护劳动者的政策法规。神行服务就像一个庞大的家庭，“We are 伐木累”绝不仅是说说而已。工程师作为家中宝贝成员，一定会拥有全面呵护。在平台上由项目经理实时监控项目进展，并及时沟通客户，取得反馈如遇到让地球人心惊的艰难CASE，平台则专门设有派单升级流程，由一帮专家组成团队支持，以保障工程师工作的顺利进行，大大减少工程师所要面临的风险。

技术方面的问题得到解决，最基本的安全问题就更无需担心咯。为平台每一位注册的神行工程师提供保险服务，是我们的首要责任！IT工程师是一个高风险职业，环境、气候、交通统统不可控，这就需要我们的尽心呵护。保险期间（即自被保险人实际接单出发前往“客户”指定服务地点之时起，至被保险人实际完成服务离开“客户”服务地点之时止），工作过程中的各种事故、路上的交通意外，出差路上的饮食安全，与客户的各种纠纷……我们都将及时协助工程师进行处理。正常情况下10个工作日内支付保险金，十分顺畅。

作为神行服务大家庭的一份子，没有人会要求你为他做惊天动地的大事，只希望你踏踏实实地认真做好你工作的职责；没有人会要求你登天揽月摘星来证明你的能力，只盼望你每天干好工作后平安的与亲人团聚。在IT工程师的道路上你不是一个人在战斗，神州光大与你同行，为你保驾护航！